PÉTITION POUR LA RECONNAISSANCE, L'ÉGALITÉ DE TRAITEMENT ET L'AMÉLIORATION DES DROITS DES AGENTS PUBLICS DE FRANCE TRAVAIL
Nous, agents publics de France Travail, faisons face à une situation alarmante. Depuis la fusion et la création de notre opérateur, nous subissons une dégradation continue de nos droits, une absence de perspectives claires et, par-dessus tout, une rupture caractérisée de l’égalité de traitement. La dernière « concertation » du 13 mai 2026 a une nouvelle fois mis en lumière le fossé qui se creuse et l’urgence d’agir.
NOS EXIGENCES :
Fin de la discrimination public/privé et égalité de traitement : Nous dénonçons une discrimination persistante par rapport aux collègues de droit privé. Alors que nous exerçons toutes et tous les mêmes missions au quotidien auprès des usagers, les agents publics sont systématiquement lésés. Nous revendiquons l’application stricte du principe « à travail égal, droits et conditions égaux ».
Urgence d’une réforme statutaire : Nous demandons une révision
immédiate et vers le haut de notre statut pour garantir des droits équitables et mettre fin au déclassement professionnel.
Gestion juste de la maladie et des fins de carrière : Les
conditions actuelles de prise en charge de la maladie et
d’aménagement des fins de carrière sont inacceptables. Elles doivent être alignées sur les dispositions les plus favorables.
Prévention des risques psychosociaux (RPS) : Notre santé mentale et physique est gravement mise à mal par des conditions de travail dégradées et une pression institutionnelle accrue. La Direction doit prendre ses responsabilités.
Arrêt du mépris et déblocage des carrières : Le silence de la
Direction face à nos préoccupations légitimes crée un climat de mal- être quotidien. Nous exigeons des perspectives d’évolution de carrière transparentes et dynamiques.
Audit national indépendant : Nous exigeons le lancement d’ un audit indépendant complet sur le statut de 2003 et ses évolutions pour faire toute la lumière sur les préjudices subis.
Pourquoi signer ?
En signant cette pétition portée par la Cgt-FO France Travail, nous exigeons une réelle modernisation de notre statut pour que cessent définitivement les inégalités, le déclassement et le mépris de la Direction.
Garantie de confidentialité : Soyez assurés que vos signatures et témoignages seront traités avec la plus stricte confidentialité Les données pourront être utilisées de manière totalement anonyme dans le cadre de nos actions et mandats (CSEC, CSE, Commissions Paritaires, réclamations, interpellations publiques).